1月3日，集團黨群工作部召開會議，貫徹落實集團黨委要求，學習宣傳貫徹集團本部績效考核管理辦法（以下簡稱辦法），謀劃部署部門全年工作，黨群工作部全體人員參加會議。
會議對部門全年工作進行認真籌劃和安排部署，對新出臺的考核辦法進行了認真學習和宣貫，對其中重點工作進行了深入闡釋，并結合部門實際工作提出了具體落實舉措，擬定了貫徹落實方案。
會議要求，一是新年要有新氣象，新年伊始，在做好疫情防控工作，做自己健康的第一責任人，努力保持健康的體魄的同時，要嚴格考勤制度，嚴肅勞動紀律，使全體員工要以飽滿的精神面貌和全新的工作狀態投身到工作中去。二是要認真謀劃推動部門各項工作再上新臺階。在新的一年里，要立足于長遠，腳踏實地，推動宣傳、統戰、工會、團青、精神文明和企業文化建設等工作圍繞學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神，聚焦打造政治過硬、業績突出、創新驅動、治理現代的目標任務，聚焦集團重點工作，認真謀劃，精心部署，狠抓落實，注重效果，多出精品，努力推動各項工作再上新臺階，再現新水平。三是要高標準、嚴要求認真貫徹落實辦法。要深刻理解集團出臺辦法的重要意義，充分發揮好考核指揮棒作用，梳理每名員工的年度工作，明確自己的任務，爭創更優秀的業績。要使同志們深刻認識到完成考核任務只是工作 “低線”，是基本要求，要以“低線”為基礎，對標一流，向更高的層次努力，在集團這個大平臺充分展示自己的能力，發揮好自己的作用。
集團黨群部干部員工認為，辦法的出臺既對大家是鞭策，又是激勵，激活了考核的正向效應，樹立了鮮明的選人用人導向，大家將認真貫徹落實辦法精神，在崗位上積極進取，敢擔當、有作為，以更好的狀態、更優的業績助推集團高質量發展再上新臺階。
（集團黨群工作部 蘭菲 供稿）