3月10日，承德熱電公司召開二屆四次職工（會員）代表大會暨2023年工作會議，公司職工代表、中層管理人員及一線員工70余人參加了會議。會議由承德熱電副總經理王東主持。
會議聽取審議并通過了承德熱電黨委書記、總經理孫文杰作的題為《勤勉務實、勵精篤行譜寫承德熱電高質量發展新篇章》的總經理工作報告。報告指出，2022年面對煤價高位運行和新冠疫情反復等不利影響，在集團公司、建投能源公司的正確領導和大力支持下，承德熱電錨定全年生產經營目標，全力以赴抓牢安全生產、抓好疫情防控、保障機組穩定運行、提升經營效益、奮力推進重點項目、加快人才培養、加速企業轉型升級，較好地完成了全年工作任務。報告系統分析了當前的形勢和面臨問題，明確了公司2023年具體工作思路，一是要盯緊項目建設堵點問題，確保工程項目有序推進，通過新項目落地實施，有效改善經營形勢。二是繼續深度挖潛、開源節流，多措并舉提升經營效益，繼續做好熱價調整、電力營銷、燃料管理工作，進一步提升盈利能力。三是強化安全管理、深化檢修維護、精細運行調整，保障機組安全穩定經濟運行。四是創新思路、明確責任，不斷提升內部管理水平，促進公司走向持續、穩定和健康發展的軌道。
會議聽取審議并通過了承德熱電黨委副書記、紀委書記、工會主席謝少鵬所作的題為《建功新時代展現新風采為推動公司高質量發展聚勢賦能》的工會工作報告。報告指出，2022年，工會在公司黨委和上級工會的正確領導下，圍繞企業發展的工作中心，切實發揮好工會職能作用，在思想引領、民主管理、服務群眾、創新建功、文化宣傳等重點工作上實現了新突破，取得了新成績。報告要求，2023年要進一步提高思想政治站位，深入學習貫徹黨的二十大精神；要更好地提高職工創新能力，引領職工立足崗位、建功立業；要切實提高工會服務質量，創建和諧穩定的勞動關系；要持續加強工會隊伍建設，有效發揮工會組織橋梁紐帶作用，為推動企業和諧、穩定、健康發展局勢賦能、保駕護航。
會議審議并通過了總會計師劉榮巧所作的《2022年度職工福利費使用情況及203年度預算情況說明》。
大會號召，公司各基層工會、全體會員要在公司黨委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，堅持以人為本，振奮精神，凝聚力量，攻堅克難，奮力開創承德熱電公司結構轉型和高質量發展新局面。
會上還選舉增補了第二屆工會委員會委員，隆重表彰了2022年度先進集體和個人。
（承德熱電公司 李夢琴供稿）