3月20號，定州熱力召開二屆四次職工代表大會暨2023年工作會議，公司領導、中層管理人員、職工代表及受表彰的先進個人，共計40余人參加會議。會議由副總經理葛建軍同志主持。
定州熱力黨支部書記、總經理時洪禹作題為《強基固本守正創新穩中求進勇毅前行為實現公司高質量可持續發展而奮斗》工作報告。報告實事求是地全面總結了2022年定州熱力在黨風廉政、安全生產、經營管理、經濟運行、供熱服務等方面所做的工作。透徹分析公司當前所面臨的形勢與任務，全面部署2023年重點工作任務：一是嚴守底線思維，推動安全工作關口前移；二是鞏固存量、拓展增量，確保公司利潤持續提升；三是強化科技創新，探索多元化供熱模式；四是落實責任、精準施策，力促“兩費”規范收取；五是夯實質量基礎，確保調度中心各項工作務期必成；六是加強政治引領，推動黨建與生產經營深度融合。
葛建軍作題為《服務中心工作履行工會職能為推動企業健康穩定發展貢獻力量》的工會工作報告，對2022年工會工作做出總結，從五大方面制定了2023年工作重點：一是進一步提高政治站位，為更好地服務職工群眾提供可靠的政治保障；二是充分發揮職代會橋梁作用，抓制度落實、抓程序規范，確保以職代會為基本形式的民主管理、民主監督機制的深化和發展；三是為廣大員工搭建展現自我、展現才干的平臺，促進人才隊伍的建設；四是開展內容豐富、形式多樣、注重實效的文體活動，培養團隊協作、增進文化建設；五是持續做好送溫暖工作，關心職工生活，為廣大職工辦實事、做好事，讓廣大職工的生活質量再上一個新臺階。
葛建軍向大會報告2022年度職工福利費、業務招待費、勞保費使用及2023年度預算情況說明。
會上，對2022年度在經營管理、安全生產等各項工作中取得突出成績的先進集體和個人進行了表彰。
大會號召，2023年是貫徹落實黨的二十大各項戰略部署的開局之年，也是疫情防控政策放開后關鍵的一年，公司全體干部職工要以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，扎實做好本職工作，瞄準新目標、迎接新挑戰，守正創新、勇毅前行，為推動公司高質量發展而不懈奮斗。