4月24日，遵化熱電公司召開工會二屆會員代表大會第一次全體會議，37名會員代表及3名列席人員參加會議，會議由公司副總經理公立新主持。
換屆選舉嚴格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》《基層工會會員代表大會條例》等有關規定和大會通過的選舉辦法進行。經過參會代表以無記名投票的方式選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會委員。會議審議通過了《工會工作報告》《經費收支情況報告》《經費審查委員會工作報告》。隨后，新一屆工會委員會第一次全體會議，選舉產生了工會主席、副主席；新一屆經費審查委員會、女職工委員會分別召開第一次全體會議選舉產生主任，全體會員協商產生了提案委員會。
新當選的工會主席盧秋明代表第二屆工會委員會作表態發言，表示將在上級工會和公司黨委的堅強領導下，團結引導職工群眾、竭誠服務職工群眾，共同把工會建設為更有凝聚力、戰斗力的“職工之家”，促進公司安全、穩定、繁榮的和諧統一。在今后的工作中將努力做到:一是密切聯系群眾，關心廣大職工工作、生活中遇到的困難，積極向公司黨委反映職工的意見、愿望、要求和建議，幫助職工排憂解難，真正成為職工依賴的“娘家人”。二是開展形式多樣的學習活動和創先爭優活動，打造一支學習型、知識型、創新型職工隊伍，為公司高質量發展提供人才保障。三是不斷探索和完善工會工作機制，加強團隊建設，凝聚發展合力，推動公司各項工作再上新臺階。四是加強自身建設，始終做到講學習、講勤政、講團結、講紀律，做勤政廉政的表率。
公司黨委書記、總經理董雄鷹在總結講話中對上屆工會所做的工作表示了肯定，對大會的成功召開及新當選的工會委員會委員、經費審查委員會委員、女職工委員會委員和提案委員會委員們表示祝賀。董雄鷹強調，新一屆工會委員會一定要以高度的責任感和使命感投入工作，不斷開創工會工作的新局面，著重做到以下幾個方面，一是要堅持黨對工會工作的領導，始終保持工會工作正確的政治方向。要適應新形勢新任務，加強和改進職工思想教育工作，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，不斷增強工會組織的政治性、先進性、群眾性。二是工會工作要牢牢把握企業發展重點，服從于企業發展大局。要緊緊圍繞企業安全生產、經營效益的中心，創新工作方式和方法，發揮工會組織的職能作用，團結動員廣大職工群眾，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，助推企業發展，開創新時代工會工作新局面。三是要建設好學習型、創新型、服務型工會組織。樹立工會工作必須與時俱進，為企業發展大局服務和為構建和諧企業發揮主力軍作用的新觀念，解放思想，創新工作思路，進一步增強服務意識，圍繞企業所需、職工所盼開展工作，構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系。
董雄鷹要求，全體會員代表要站在面向未來的新起點，緊緊圍繞上級工會的部署要求和公司的奮斗目標，不忘初心，砥礪前進，團結動員廣大職工在公司高質量發展的偉大實踐中爭做新貢獻、展示新風采。
（遵化熱電公司 魯秀春供稿）