5月26日，建投交通公司黨委書記、總經理吳會江帶隊到建投鐵路調研指導工作，公司副總經理郭志輝、副總經理潘磊、紀委書記李建山及部分中層管理人員參加調研，建投鐵路黨委書記、總經理趙磊等人員陪同調研。
調研組先后調研國能集團朔黃鐵路西柏坡站、建投鐵路管內平山站、宜安站、宋家峪站、胡莊站、大郭站、機輛段、調度室、及國鐵石家莊西站Ⅱ場，現場深入了解建投鐵路兩端接軌站運輸組織模式、管內線路通道能力、各貨場裝卸能力、機車運用檢修等基本情況，并就解決運輸瓶頸問題助推企業發展規劃進行了深度探討。
實地調研結束后，調研組在建投鐵路會議室召開座談會。建投鐵路領導班子成員和部分中層以上管理人員及調研組成員圍繞建投鐵路發展趨勢、機構改革、思維開拓、多元化發展、科技與創新、人才培養以及其他需協調解決的事項進行逐一發言，并提出諸多合理化建議。
吳會江同志作總結發言。他對建投鐵路建路65年來數次涅槃重生奮勇前進的歷程以及近兩年的工作成績給予了充分肯定，并提出希望建投鐵路“珍惜寶貴局面、上下同心協力，以千萬噸級換裝基地為契機，推動公司發展實現新跨越”的總體要求。吳會江指出，建投鐵路作為集團系統歷史最為悠久的企業,今后要繼承發揚優秀傳統，切實將肩上責任換化成強大的動力，在實現高質量發展的進程中取得新成績。一是要弘揚宣貫好公司兩大精神。建投鐵路建路65年來，始終秉持“自力更生、自強不息”的企業精神，涌現出許多自立自強的感人故事，要通過挖掘宣貫典型事跡，加強宣傳力度，增強對外影響力。二是要處理好“三方”關系。要繼續堅持“電煤優先”，加強與西柏坡電廠的合作聯系；國能集團朔黃鐵路作為公司換裝基地合作單位，要密切關注其換裝量變化及未來發展趨勢；要與煤炭換裝合作單位，依法合規建立雙贏合作關系。三是從四個維度出發推動公司發展。在安全發展方面，針對管內線路未封閉、道口多、坡度大等特點，加大安全投入力度，切實踐行安全發展理念；要堅決守住廉潔自律的底線，珍惜隊伍形象，維護公司利益。在創新發展方面，要增強前瞻意識，加大科技投入，推動公司數智化轉型。在多元化發展方面，要進一步提升公司抗風險能力，開辟新業態，增強新動能，為可持續發展蓄勢蓄能。在專業化發展方面，要從財務角度建立成本量化分析體系，對標對表先進企業，以標準化作業、體系化管理推動實現更好發展。
（建投鐵路公司 錢娟供稿）